⚽Direitos de treinamento
Leis do mundo real associadas aos CTT.
🧾 Direitos de treinamento
No futebol, os direitos de formação estabelecidos pela FIFA buscam reconhecer e compensar financeiramente os clubes que contribuíram para o desenvolvimento dos jogadores durante seus anos de formação. Essas taxas não apenas incentivam o desenvolvimento de novos talentos, mas também garantem a sustentabilidade dos clubes formadores. Há dois tipos principais de taxas de treinamento:
A. Indenização por Treinamento
É uma compensação única que os clubes recebem por terem treinado um jogador entre 12 e 21 anos de idade. Esse direito é ativado exclusivamente durante a primeira transferência ou contratação profissional do jogador.
B. Mecanismo de solidariedade
O Mecanismo de Solidariedade é um dos dois tipos fundamentais de direitos de treinamento impostos no futebol após a reforma de 2001 da FIFA de seus Regulamentos sobre o Status e a Transferência de Jogadores.
🤔 O que é o Mecanismo de Solidariedade e por que ele é importante para a WIN?
O Mecanismo de Solidariedade da FIFA garante que os clubes formadores recebam uma parte proporcional da receita gerada por cada transferência internacional de um jogador que tenham desenvolvido entre 12 e 23 anos de idade. Esse direito representa até 5% do valor da transferência do jogador, que é distribuído entre os clubes formadores de acordo com o tempo que cada um contribuiu para o desenvolvimento do jogador.
Essa renda recorrente permite que os clubes fortaleçam sua capacidade de desenvolver novos talentos no futebol e garantir a sustentabilidade de suas atividades de treinamento. No caso dos Club Transfer Tokens (CTTs), o direito tokenizado corresponde especificamente ao Mecanismo de Solidariedade, oferecendo uma forma inovadora de os investidores participarem desses benefícios.
De acordo com a FIFA, a porcentagem que corresponde ao clube de cada passe é determinada pelos anos em que o jogador foi treinado, conforme a tabela a seguir.
De 12 a 15 anos.
0.25%
De 16 a 23 anos.
0.5%
Last updated